বেতন ভাতা |
ইউআরসির কর্মকর্তা/কর্মচারী |
দৈনিক উপস্থিতির নিশ্চয়তা প্রদান করতে হবে। |
উপযুক্ততা বিচার করে প্রাপ্তীরব্যবস্থা গ্রহণ করবেন। |
০৫কার্যদিবস |
বার্ষিকবেতন বৃদ্ধি |
ঐ |
যথাসময়ে কর্তৃপক্ষের নিকট লিখিত আবেদন করতেহবে। |
ঐ |
ঐ |
শ্রান্তি বিনোদন ভাতা ও ছুটি
প্রদান
|
ঐ |
ঐ |
ঐ |
ঐ |
জিপিএফ লোন প্রদান |
ঐ |
ঐ |
ঐ |
ঐ |
কল্যাণ তহবীল |
ঐ |
ঐ |
ঐ |
ঐ |
ছুটিমঞ্জুরী (সকল)ঞ্জর |
ঐ |
ঐ |
ঐ |
০৩কার্যদিবস |
এসিআর প্রেরণ |
ঐ |
নির্দ্ধারিত ফরম পূরণকরে যথাসময়ে কর্তৃপক্ষের নিকট উপস্থাপন করতে হবে। |
নির্দ্ধারিত ফরম মূল্যায়ন করেসুপারের নিকট প্রেরণ করবেন। |
১৫জানু হইতে ১৫ফ্রেব্রুয়ারীরমধ্যে |
বদলীর অগ্রায়ণ |
ঐ |
নির্দ্ধারিত ফরম পূরণ করে যথাসময়ে কর্তৃপক্ষের নিকট উপস্থাপন করতে হবে। |
উপযুক্ততাবিচারকরেসুপারেরনিকটপ্রেরণকরবেন। |
০৫কার্যদিবস |
তথ্য সংক্রামত |
যেকোনব্যক্তি |
নির্দ্ধারিতফরমপূরণকরেকর্তৃপক্ষক্ষরনিকটলিখিতআবেদনকরতেহবে। |
উপযুক্ততাবিচারকরেপ্রাপ্তীরব্যবস্থাগ্রহণকরবেন। |
০৩কার্যদিবস |
সমন্বয় সভা |
যেকোনদাপ্তরীকপ্রধান |
অফিসিয়ালভাবেজানাতেহবে। |
যথাসময়েউপস্থিতিথেকেসমন্বয়করবেন। |
নিদিষ্টকার্যদিবস |
বিদ্যালয় তত্ত্বাবধান |
বিদ্যালয়েরশিক্ষক/শিক্ষিকা |
অসুবিদা তত্ত্বাবধানকরীকেমৈাখিক/লিখিতজানাতেহবে। |
প্রয়োজনীয়সহযোগীতাপ্রদানকরবেন্ |
সংশিষ্টকার্যদিবস |
সাবক্লাস্টারতত্ত্বাবধান |
ঐ |
ঐ |
ঐ |
ঐ |
প্রশিক্ষণ তত্ত্বাবধান |
ঐ |
ঐ |
ঐ |
ঐ |
বার্ষিকপাঠপরিকল্পনা |
ঐ |
ঐ |
ঐ |
ঐ |
দৈনিকপাঠপরিকল্পনা |
ঐ |
ঐ |
ঐ |
ঐ |
উপকরণ |
ঐ |
ঐ |
ঐ |
পরিকল্পনা ও বাস্তবায়নে: মন্ত্রিপরিষদ বিভাগ, এটুআই, বিসিসি, ডিওআইসিটি ও বেসিস